Личный кабинет Версия для слабовидящих

Авторизация

Пожалуйста, авторизуйтесь:
Логин:
Пароль:

Забыли свой пароль?

Подпишись на рассылку
Подписаться
Подпишись на рассылку
“Сотрудник не должен иметь возможность делать то, за что ему не платят. Если ему не платят за ошибки, за эксперименты, за принятие решений, то у него не должно возникать такой возможности. И наоборот, есть сотрудники, которым платят за свободу принимать решения и, соответственно, ошибаться.”